Sciopero provinciale di 24 ore in Trentino per la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro
LUNEDI’ 18 LUGLIO 2022
Meno soldi alla guerra e più risorse alla sanità, alla scuola ed ai servizi
Oramai da troppo tempo CGIL-CISL-UIL hanno mutato la loro natura di tutori dei diritti collettivi e soggettivi dei lavoratori e sono diventati i garanti del potere padronale nei luoghi di lavoro.
Ad una prima, superficiale lettura, questa affermazione potrebbe apparire uno dei tanti slogan coniati dai sindacati autorganizzati e di base; invece è una tragica realtà che ora emerge, con incontrovertibile evidenza, dopo la stipula del protocollo di aggiornamento per il contrasto ed il contenimento della patologia denominata COVID-19, sottoscritto a Roma tra le parti sociali lo scorso 30 giugno 2022, il quale sostanzialmente delega alle aziende la gestione delle misure di sicurezza e lascia i lavoratori soli, indifesi e ricattabili.
Tale pattuizione, non discussa nelle fabbriche, nei cantieri e nei luoghi di lavoro ma imposta – senza consenso e senza mandato! – dalle burocrazie nazionali di CGIL-CISL-UIL, trasferisce ogni potere decisionale alle imprese in merito alle c.d. misure anti-contagio, relegando i delegati alla sicurezza eletti dai lavoratori al ruolo di meri guardiani delle decisioni aziendali.
Nel testo dell’accordo sottoscritto si stabilisce che le mascherine protettive da utilizzarsi devono essere quelle denominate FFP2, ma demanda alle discrezionalità aziendali il potere di decidere se e quando siano obbligatorie e se e quando debbano essere indossate.
E non solo. Il protocollo in questione chiama in causa anche il medico competente (che, si ricorda, è pagato dalla ditta!), fino ad oggi escluso dalla gestione della pandemia, così aprendo la strada all’obbligo vaccinale anche nel privato.
E ancora. La triplice confederale, firmataria di questo scellerato accordo, ha completamente abbandonato ogni pretesa di tutela dei lavoratori, a cominciare dalla necessità di pretendere l’aggiornamento del D.V.R. (Documento di Valutazione dei Rischi), di prevedere le pause durante la prestazione lavorativa e di esigere la sostituzione della mascherina ogni 4 ore di lavoro.
Le burocrazie sindacali hanno dimenticato (o ignorano) cosa significhi “lavorare” e non possono percepire il disagio psico-fisico provocato dalle mascherine, soprattutto in periodo estivo, durante l’espletamento delle prestazioni di lavoro.
Questo protocollo non serve a contrastare la pandemia ma serve solo a garantire gli interessi delle imprese, a rafforzare il loro potere discrezionale e a scaricare sulle lavoratrici e sui lavoratori disagi e responsabilità.
E’ un documento che dimentica come in questi anni siano aumentati a dismisura i carichi di lavoro, lo sfruttamento e gli omicidi sul lavoro mentre i salari sono o diminuiti e/o rimasti fermi al palo!
Ed è la normalità, per un governo che aumenta solo le spese militari e quelle per le grandi opere, non garantendo le risorse necessarie ai servizi sanitari e sociali.
Per questi motivi la Confederazione Unitaria di Base (C.U.B.) di Trento ed il Sindacato di Base Multicategoriale (S.B.M.) di Trento hanno deciso di avviare, parallelamente ai ricorsi giudiziali, una vera e propria vertenza sindacale contro questo sciagurato protocollo, perché la sicurezza sul lavoro non può essere affidata alle sole imprese e non può sottostare alle leggi del profitto.
Pertanto C.U.B. e S.B.M. proclamano una giornata di sciopero provinciale in Trentino in data lunedì 18 luglio 2022 con SIT-IN alle ore 09:30 davanti alla Confindustria ed all’Azienda Provinciale per i Servizi Sanitari di Trento, in Via Degasperi n. 77/79.
P.S.: Lo sciopero interessa solo le categorie del settore privato non soggette alle regole della legge “anti-sciopero” sui servizi pubblici essenziali.
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C.U.B. Confederazione Unitaria di Base
S.B.M. Sindacato di Base Multicategoriale – Via
TRENTO
