Il settore edile in Trentino negli ultimi mesi, nonostante l’incertezza generata dall’andamento della pandemia in atto, ha continuato a manifestare segnali di ripresa, con una leggera battuta d’arresto nel mese di gennaio causata delle condizioni metereologiche avverse. Sembrano ormai lontane le preoccupazioni che – un anno fa – hanno accompagnato il primo lockdown tra chiusura forzata dei cantieri e continue richieste di cassa integrazione. E sembra definitivamente sventato il pericolo di una ricaduta dell’intero comparto in una crisi profonda come quella che, a partire dal 2008 e per un decennio, ha portato anche in Trentino al fallimento di molte aziende e alla scomparsa di tanti posti di lavoro.
Per il secondo anno consecutivo, la ditta Antonio Basso Trentino Srl di Grigno – controllata dalla Antonio Basso Spa di Treviso- ditta specializzata nella progettazione e nella produzione di componenti strutturali prefabbricate in calcestruzzo, ha visto aumentare il proprio fatturato, con buone prospettive di crescita anche per il 2021. L’azienda, che impiega nel solo stabilimento di Grigno 25 lavoratori, tra operai e impiegati, in un incontro con la Feneal UIL del Trentino – unica organizzazione sindacale presente in azienda – ha confermato le prospettive di crescita e la volontà di integrare nell’organico nuove figure professionali.
Il confronto tra azienda e sindacato, sempre corretto e propositivo, ha portato le parti nel 2018 a sottoscrivere un accordo per per la definizione di un premio di risultato da erogare ogni anno assieme alla mensilità di marzo. Per il secondo anno consecutivo, grazie al raggiungimento dei parametri previsti, i lavoratori dell’Antonio Basso otterranno quindi nella busta paga di marzo 2021 un premio pari ad ulteriori 770 Euro : un aiuto economico importante per tante famiglie colpite, a diverso titolo, dagli effetti della pandemia.
La Feneal Uil del Trentino, esprime pertanto soddisfazione per l’ottimo stato delle relazioni sindacali in Antonio Basso Trentino Srl e per i risultati della contrattazione ed auspica che, quanto sta accadendo nell’azienda di Grigno, possa essere da esempio per altre realtà industriali geograficamente vicine.
*
Matteo Salvetti
Segretario della Feneal Uil del Trentino
