Torna lo Speed Dating tra imprese e persone con disabilità: dodici assunzioni già realizzate ed un nuovo appuntamento in programma mercoledì 18 marzo all’Hotel Città
Dodici storie di inserimento lavorativo che diventano un segnale concreto e incoraggiante, ma anche uno stimolo a fare ancora di più. È con questo spirito che il Comune di Bolzano prosegue il percorso avviato con il progetto Job Speed Dating, l’iniziativa che mette in contatto diretto persone con disabilità in cerca di lavoro e aziende del territorio.
Il bilancio della prima fase è decisamente positivo: dopo la presentazione ufficiale del progetto, avvenuta all’inizio di febbraio, dodici giovani hanno già trovato un’occupazione, molti dei quali dopo anni di difficoltà e tentativi senza successo.
Il primo appuntamento, ospitato presso la floricoltura Schullian e al quale hanno preso parte il Sindaco Claudio Corrarati, l’Assessore alle Politiche Sociali del Comune Patrizia Brillo ed il Referente del primo cittadino per le persone con disabilità Ulrich Seitz, ha rappresentato la prima esperienza di questo tipo in un Comune dell’Alto Adige. Ora il percorso prosegue con un nuovo incontro dedicato in particolare ai settori della ristorazione, dell’ospitalità e alle posizioni d’ufficio.
Il prossimo Job Speed Dating è in programma mercoledì 18 marzo all’Hotel Città di Bolzano a partire dalle 16.00. L’invito è rivolto sia alle persone con disabilità alla ricerca di un’occupazione, che alle aziende interessate a conoscere potenziali collaboratori.
Il Sindaco Corrarati ed il Referente Seitz sottolineano che l’iniziativa del Comune non intende in alcun modo duplicare il lavoro svolto dall’Ufficio lavoro provinciale, ma piuttosto affiancarlo, offrendo ai candidati un percorso di preparazione più mirato all’ingresso nel mondo del lavoro. In questo senso è stato creato un apposito pool di esperti che accompagna i partecipanti con un pacchetto gratuito di servizi, tra cui coaching individuale ed un costante contatto con i potenziali datori di lavoro, anche per segnalare opportunità e strumenti di sostegno disponibili per l’assunzione di persone con disabilità.
«Si tratta di un percorso di reciproco beneficio», sottolinea il primo cittadino Corrarati. “Da un lato aiutiamo persone che vogliono mettere a disposizione le proprie competenze, dall’altro sosteniamo le imprese che hanno bisogno di personale. Per questo è fondamentale rafforzare la collaborazione con il mondo economico dei diversi settori e valorizzare al meglio le risorse e i talenti presenti sul nostro territorio”.
Attualmente a Bolzano sono circa 300 le persone con disabilità in possesso di un diploma di maturità o di una laurea che sono alla ricerca di un lavoro. Offrire loro una prospettiva concreta è fondamentale, anche considerando che molte aziende altoatesine faticano a trovare personale per le proprie attività.
Le iscrizioni all’iniziativa possono essere inviate all’indirizzo e-mail: [email protected]
