La Giunta provinciale ha approvato i criteri e le modalità per la valutazione della dirigenza scolastica del sistema educativo provinciale per il triennio 2023–2026, in applicazione dell’articolo 103 della legge provinciale 5/2006. L’intervento consente di concludere in modo regolare, omogeneo e sostenibile il ciclo di valutazione per tutti i dirigenti scolastici.
L’assessore all’istruzione Francesca Gerosa ha sottolineato come questa metodologia transitoria sia necessaria a colmare la sospensione delle attività di monitoraggio intervenuta tra la scadenza del precedente Comitato provinciale di valutazione, avvenuta il 30 settembre 2024, e l’insediamento del nuovo, previsto per aprile 2025. “La scuola ha bisogno di procedure chiare e strutturate, capaci di garantire equità e trasparenza” ha dichiarato l’assessore, evidenziando come questa deliberazione consenta ai dirigenti di chiudere correttamente il triennio 2023–2026 con criteri uniformi e una modalità di valutazione che valorizza il confronto e la documentazione disponibile.
Il modello approvato si basa su un approccio documentale che analizza le evidenze e i dati già disponibili nel sistema provinciale, tra cui il Rapporto di Autovalutazione, il Progetto di Istituto, i dati INVALSI e gli esiti scolastici. Completa il sistema una checklist strutturata riferita alle aree previste dalla norma: direzione, obiettivi, professionalità del personale, comunità e sviluppo professionale. Sono inoltre previsti colloqui individuali tra il Comitato provinciale di valutazione e i dirigenti, finalizzati a contestualizzare la documentazione e favorire un confronto sugli esiti conseguiti.
Per garantire sostenibilità organizzativa durante il triennio in corso, le visite esterne previste nella metodologia ordinaria vengono sostituite dall’analisi documentale e dal colloquio, mantenendo l’efficacia del processo e assicurando comparabilità tra le valutazioni. Il provvedimento è stato adottato in via definitiva dopo l’acquisizione del parere obbligatorio della Commissione permanente del Consiglio provinciale e a seguito della concertazione con le organizzazioni sindacali.
