Il testo seguente è tratto integralmente dalla nota stampa inviata all’Agenzia Opinione) –
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Scuola Infanzia. Dall’Assemblea delle Delegate #novitàimportanti. Dopo due mesi di impegno nell’assistenza all’inserimento delle domande nelle graduatorie per docenti aspiranti a contratti a tempo determinato, calendarizzata nella giornata di ieri l’Assemblea provinciale delle Delegate della UIL Scuola Infanzia.
RIPARTE L’AZIONE SINDACALE UIL SCUOLA INFANZIA
Diversi i temi all’ordine del giorno dei lavori dell’Assemblea: punti sui quali si sono prese decisioni che impegneranno tutto il gruppo dirigente nei prossimi mesi.
1. Sblocco della contrattazione FoREG provinciale. Una contrattazione sospesa unilateralmente dal Dirigente del servizio infanzia. Allo studio l’ipotesi che si possa configurare la condotta antisindacale da parte dell’Amministrazione, sempre che non vi sia effettiva volontà di chiudere l’accordo.
2. Richiesta urgente di incontro con l’Assessore all’Istruzione. Molte sono le questioni che debbono essere affrontate e risolte: dai cinque giorni di ferie alla necessità di comprendere in quale maniera l’Amministrazione intende organizzare le attività estive al rinnovo del CCPL per la parte giuridica (i nostri diritti). Ricordiamo che, ad oggi, abbiamo solo chiuso lo stralcio economico. La richiesta sarà concordata con tutte le Organizzazioni Sindacali.
3. 0 – 6. Contrarietà ad ogni iniziativa di legge che non rispetti la differenza fondamentale tra i Servizi Socio-Educativi per la prima infanzia e la Scuola dell’Infanzia. UIL Scuola chiede il pieno inserimento nel sistema educativo provinciale anche della Scuola Infanzia.
4. Azione sindacale per i prossimi mesi. L’assemblea ha deciso un ventaglio di azioni che ci impegneranno da qui al termine delle attività didattiche (30 giugno). Dalle differenti modalità di comunicazione ai delegati – agli iscritti – a tutto il personale della scuola, alle diverse e variegate modalità attraverso le quali agiremo sul territorio con l’obiettivo di raccogliere informazioni – spunti – correttivi da riportare nel rinnovamento contrattuale.
