(Il testo seguente è tratto integralmente dalla nota stampa inviata all’Agenzia Opinione) –
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Il silenzio-assenso sulla destinazione del tfr ai fondi di previdenza complementare, introdotto dal Governo in Manovra, rischia di essere un obbligo mascherato. Anche se formalmente resta la possibilità di mantenere il tfr in azienda, nella sostanza si sfruttano la possibile disinformazione e la possibile inerzia dei lavoratori per indirizzare le scelte, comprimendo la loro libertà decisionale.
La previdenza complementare è uno strumento utile, ma deve restare volontario. Il tfr è salario differito e spetta esclusivamente al lavoratore decidere come utilizzarlo. Non è una leva di finanza pubblica né una variabile contabile a disposizione del Governo.
È peraltro discutibile che una misura che incide direttamente su diritti dei lavoratori e sugli assetti finanziari delle imprese sia stata adottata senza un reale confronto con sindacati e rappresentanze datoriali, scavalcando ogni principio di concertazione.
Pensare tra l’altro di risolvere la sostenibilità del sistema previdenziale scaricando tutto sulla previdenza complementare è semplicemente un’illusione. A tal fine servono salari più alti, più occupazione stabile e politiche demografiche serie.
Infine, la destinazione automatica del tfr rischia di penalizzare le piccole e medie imprese, sottraendo liquidità e spingendole verso un maggiore ricorso al credito bancario.
Il Governo Meloni-Giorgetti continua a intervenire su temi sensibili con logiche esclusivamente contabili, ignorando diritti, effetti reali e confronto sociale.
Lo dichiara il senatore Mario Turco, vicepresidente del M5S, componente della commissione banche.
