(Il testo seguente è tratto integralmente dalla nota stampa inviata all’Agenzia Opinione) –
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La Giunta Capitolina ha approvato il nuovo Regolamento sulla disciplina del patrocinio legale per il personale di Roma Capitale, un provvedimento che definisce in modo organico le modalità di tutela legale per dirigenti e dipendenti coinvolti in procedimenti civili, penali o contabili per fatti connessi all’espletamento del servizio.
Il regolamento, adottato in attuazione dei vigenti Contratti Collettivi Nazionali, definisce condizioni, limiti e procedure per l’assunzione a carico dell’Amministrazione degli oneri di difesa, garantendo al contempo trasparenza, rigore istruttorio e tutela dell’interesse pubblico.
In particolare, il provvedimento stabilisce criteri chiari per l’ammissione al rimborso delle spese legali, introduce una puntuale regolamentazione del conflitto di interessi, anche potenziale, definisce tempi certi per l’adozione dei provvedimenti di ammissione o rigetto e recepisce i più recenti orientamenti giurisprudenziali in materia di responsabilità contabile.
Per quanto riguarda, in particolare, i giudizi davanti alla Corte dei Conti, il regolamento chiarisce che il rimborso potrà essere riconosciuto solo a seguito di assoluzione definitiva, nel rispetto del principio di separazione tra tutela del dipendente e salvaguardia degli interessi dell’Ente.
Il nuovo impianto normativo punta a rafforzare la tutela dei dipendenti che abbiano agito nell’interesse dell’Amministrazione, assicurando al tempo stesso una gestione prudente e responsabile delle risorse pubbliche, in coerenza con il principio costituzionale di buon andamento.
“Con questa delibera – ha dichiarato il sindaco di Roma, Roberto Gualtieri – la Capitale compie un ulteriore passo verso una regolamentazione più chiara e uniforme dell’istituto del patrocinio legale, riducendo il rischio di contenziosi e garantendo certezza procedurale sia per il personale sia per l’Ente.”
