(Il testo seguente è tratto integralmente dalla nota stampa inviata all’Agenzia Opinione) –
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“Ancora una volta, Stellantis sceglie di penalizzare i lavoratori non pagando il premio di risultato, mentre i manager incassano fior di milioni. Nel 2025 Elkann ha guadagnato oltre 2.4 milioni, l’AD Filosa quasi 5.5 milioni in sei mesi e l’ex AD Tavares quasi 12 milioni solo per la buonuscita.
È un messaggio devastante per chi ogni giorno tiene in piedi gli stabilimenti italiani: chi ha guidato l’azienda verso scelte industriali fallimentari passa all’incasso, chi si spacca la schiena non arriva a fine mese.
Ed è anche il trionfo di un sistema malato che regge sul fatto che i fallimenti aziendali si pagano con i soldi dello Stato a botte di cassa integrazione.
Lo Stato non può continuare ad assistere a questo scempio. Noi con la nostra proposta di legge Olivetti chiediamo un patto sociale chiaro: diamo vantaggi fiscali solo alle aziende che pagano i manager al massimo 25 volte la media dei loro dipendenti.
Se la maggioranza non vuole avallare questo schiaffo alla dignità dei lavoratori, basta con la complicità: la smetta di fare il maggiordomo dei poteri forti e voti subito la nostra legge”.
Lo dichiara la deputata del M5S Chiara Appendino in una nota.
