(Il testo seguente è tratto integralmente dalla nota stampa inviata all’Agenzia Opinione) –
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LAVORO. INCLUSIONE E INSERIMENTO OCCUPAZIONALE DI PERSONE CON DISABILITÀ:
PROTOCOLLO D’INTESA TRA L’AGENZIA REGIONALE PER IL LAVORO E L’ASSOCIAZIONE AIAS
BOLOGNA ONLUS. L’ASSESSORE PAGLIA: “COSÌ SI AMPLIANO LE OPPORTUNITÀ PER RENDERE
I CONTESTI PROFESSIONALI SEMPRE PIÙ ACCESSIBILI”
L’occupazione affiancata come strumento per promuovere autonomia, competenze e
integrazione. Il progetto si rivolge a persone con disabilità disoccupate da
almeno 12 mesi
Bologna – Favorire l’accesso al mercato del lavoro delle persone con disabilità
disoccupate da almeno 12 mesi, attraverso un percorso innovativo di
affiancamento continuativo e personalizzato. E’ quanto si propone il protocollo
di intesa tra Agenzia regionale per il lavoro, Ufficio di Collocamento mirato di
Bologna e Aias Bologna Onlus, grazie alla
metodologia del Supported Employment (occupazione affiancata) prevista dal
progetto europeo Support.
L’intervento di accompagnamento non si limita alla fase di inserimento, ma segue
l’intero sviluppo professionale, grazie al coinvolgimento di job coach e altre
figure di supporto che facilitano sia l’apprendimento delle
mansioni che l’integrazione nel contesto organizzativo.
“L’obiettivo è ampliare le opportunità e rendere i contesti professionali sempre
più accessibili– afferma l’assessore regionale al Lavoro, Giovanni Paglia-.
Questo accordo con Aias Bologna Onlus, un’associazione attiva da anni sul
territorio, segna un passo avanti concreto per l’inclusione lavorativa delle
persone con disabilità.
Presente da molti anni al fianco delle persone con disabilità e dei loro
familiari, Aias Bologna Onlus (Associazione Italiana Assistenza
Spastici) metterà a disposizione le proprie competenze in
ambito socioeducativo e riabilitativo, contribuendo alla progettazione e
all’accompagnamento dei percorsi, mentre l’Agenzia regionale per il lavoro
garantirà la facilitazione del rapporto tra domanda e offerta di lavoro e la
promozione di campagne di comunicazione rivolte ai datori di lavoro presenti sul
territorio regionale. Il protocollo definisce obiettivi, ruoli e modalità
operative della collaborazione, con particolare attenzione alla costruzione di
percorsi accessibili e sostenibili, alla formazione degli operatori coinvolti e
al monitoraggio degli esiti della sperimentazione.
L’accordo costituirà anche una base per future progettualità comuni, con
l’obiettivo di diffondere buone pratiche e rafforzare le politiche attive per
l’inserimento delle persone con disabilità nel mondo del lavoro.
Per ulteriori approfondimenti, è possibile consultare sul sito regionale il
testo del protocollo di intesa e la pagina web dedicata al progetto europeo SUPPORT e al metodo dell’Occupazione affiancata.
