(Il testo seguente è tratto integralmente dalla nota stampa inviata all’Agenzia Opinione) –
///
**LAVORO. CRISI REALCO DI REGGIO EMILIA, PRIMO INCONTRO DOPO IL DEPOSITO DELLA RICHIESTA DI CONCORDATO PREVENTIVO AL TRIBUNALE DI BOLOGNA E LA NOMINA DEI COMMISSARI: PARTE LA RICERCA DI SOGGETTI INTERESSATI A RILEVARE IL GRUPPO DELLA GRANDE DISTRIBUZIONE. L’ASSESSORE PAGLIA: “SITUAZIONE COMPLESSA, SIAMO DI FRONTE AD UNA DELLE PIÙ GROSSE CRISI CHE ABBIAMO AFFRONTATO IN EMILIA-ROMAGNA NEGLI ULTIMI ANNI. TUTTO IL NOSTRO IMPEGNO A FAVORIRE L’INGRESSO DI NUOVI SOGGETTI”**
Oggi a Bologna, nella sede della Regione, il Tavolo di salvaguardia occupazionale con rappresentanti dell’azienda, le organizzazioni sindacali, Rsu e Agenzia regionale per il lavoro. Interessati 140 punti vendita e circa 1500 lavoratori, diretti e indiretti
“Lavoreremo, dando un contributo alla procedura concorsuale, per favorire l’ingresso di nuovi soggetti operanti nella grande distribuzione organizzata. Siamo di fronte a una situazione complessa, una delle più grosse crisi che abbiamo affrontato in Emilia-Romagna negli ultimi anni. Questo sia perché riguarda un numero importante di lavoratrici e lavoratori e sia perché va a impattare i servizi per le nostre comunità, in quanto sono coinvolti punti vendita che si trovano anche in frazioni o piccoli comuni del territorio emiliano-romagnolo”.
Così l’assessore regionale al Lavoro, Giovanni Paglia, durante il tavolo di salvaguardia occupazionale di Realco di Reggio Emilia che si è tenuto questa mattina a Bologna nella sede della Regione, con i rappresentanti dell’azienda, le organizzazioni sindacali, Rsu, e l’Agenzia regionale per il lavoro.
La crisi Realco – per la quale è stata depositata la richiesta di concordato al Tribunale di Bologna, che ha già nominato due commissari – interessa 140 punti vendita e circa 1.500 lavoratori, diretti e indiretti, come trasporti e logistica.
I rappresentanti del gruppo hanno comunicato che nelle prossime ore partirà la richiesta di Cassa integrazione per cessazione per 352 lavoratori.
“Il tempo è una variabile fondamentale- ha aggiunto Paglia-, non possiamo entrare in una dimensione dilatoria e le offerte dovranno diventare vincolanti. Il fatto positivo da rimarcare è la presenza di più gruppi solidi e credibili della Grande Distribuzione Organizzata pronti a intervenire. Le lavoratrici e i lavoratori sanno che c’è un indirizzo e una strada possibile, anche se ci sarà da fare dei sacrifici perché dovranno affrontare un percorso di ammortizzatori sociali, che potrebbero riguardare anche gli operatori dei punti vendita aperti. La Regione chiederà al sistema bancario di anticipare ai lavoratori in cassa integrazione le cifre che saranno corrisposte attraverso l’ammortizzatore”.
