(Il testo seguente è tratto integralmente dalla nota stampa inviata all’Agenzia Opinione) –
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POLIZIA LOCALE DEL TRENTINO? COMPITI E RESPONSABILITA’ DI UNA FORZA DI POLIZIA E NON DI UN AMMINISTRATIVO SI RIAPRA URGENTEMENTE IL TAVOLO DI DISCUSSIONE CON PAT E CAL
“La stampa di oggi riporta l’attenzione sulla figura dell’agente di polizia locale, una professione in profonda trasformazione. Al tradizionale ‘vigile urbano’ si è ormai sostituito, da anni, un professionista: l’agente di Polizia Locale, chiamato a operare in contesti sempre più complessi e a svolgere, per buona parte del tempo, compiti di pubblica sicurezza in realtà articolate e sempre più delegate ai Comuni dalla Polizia di Stato e dall’Arma dei Carabinieri”.
Queste le parole del Segretario Generale Provinciale della UIL FP del Trentino, insieme alla Responsabile del Settore Comuni e Comunità, Elena Aichner.
Nonostante ciò, l’agente di Polizia Locale è ancora oggi inquadrato in Trentino, così come nel resto del territorio nazionale, come personale amministrativo. Una classificazione ormai superata, che non rispecchia né le responsabilità né i rischi connessi all’attività quotidiana. Mentre la società evolve, questa professione resta ancorata a un sistema del passato, che non prevede adeguate tutele né il pieno riconoscimento delle prerogative indennitarie già attribuite ad altri corpi, anche alla luce dell’annosa mancata revisione della normativa nazionale di riferimento, attesa da oltre 40 anni.
Forte, da sempre, il nostro richiamo all’attenzione della Giunta provinciale affinché vengano stanziate le risorse necessarie nella prossima Legge di Assestamento, al fine di avviare una revisione complessiva della materia delle indennità della Polizia Locale all’interno del Contratto Provinciale di Lavoro. Parallelamente, si rende necessaria una sinergia operativa con la Presidenza del CAL, per una discussione allargata con le Organizzazioni Sindacali sulle numerose criticità sollevate nel tempo.
Il personale della Polizia Locale necessita di un pieno riconoscimento del proprio ruolo nella società trentina, anche al fine di garantire maggiore attrattività verso le nuove generazioni e restituire a questa professione digni-tà, sicurezza e concrete prospettive di sviluppo lavorativo.
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UIL FP del Trentino
Andrea Bassetti / Elena Aichner
