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PAT * EMPLOYER BRANDING: «SVILUPPO DEL PERSONALE, LE AMMINISTRAZIONI DELL’EUREGIO CERCANO STRATEGIE CONDIVISE»

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14.50 - sabato 29 novembre 2025

Quando si tratta di employer branding, reclutamento e inserimento di nuovi collaboratori, gli uffici del personale delle amministrazioni provinciali dell’Euregio Tirolo-Alto Adige-Trentino vogliono rafforzare la rete, sviluppare strategie comuni e avviare progetti oltre confine.

A questo scopo si è svolto il 27 e 28 novembre il “Convegno Euregio per lo sviluppo del personale” a Innsbruck.

L’incontro presso l’Istituto di formazione Grillhof è stato reso possibile grazie al progetto Interreg finanziato dall’UE “Fit for Cooperation – Cross Border Obstacles” (Fit4Co).

Da anni i responsabili dello sviluppo del personale sono in contatto regolare e hanno già realizzato progetti comuni nella prima edizione di Fit4Co.

Sulla base di queste esperienze positive, si sono ora riuniti per uno scambio strategico, al quale hanno partecipato anche il direttore generale del Land Tirolo Herbert Forster, il dirigente generale del Dipartimento organizzazione, personale e innovazione della Provincia autonoma di Trento Luca Comper e il direttore generale della Provincia autonoma di Bolzano Alexander Steiner.

Il presidente dell’Euregio e capitano del Tirolo Anton Mattle ha sottolineato – anche a nome dei presidenti della Provincia autonoma di Bolzano Arno Kompatscher, e della Provincia autonoma di Trento Maurizio Fugatti – l’importanza di questa iniziativa: “Gli abitanti dell’Euregio vivono la cooperazione transfrontaliera e la politica e l’amministrazione sono i principali promotori di questa collaborazione.

Fit4Co è un’iniziativa particolare che prevede il coinvolgimento dei dipendenti dell’amministrazione in tali partnership.

Questo è il percorso che intendiamo proseguire con la nostra presidenza dell’Euregio e il motto “Forte oltre i confini.

insieme!”, creando strutture che consentano e rafforzino la cooperazione oltre i confini”.

Nei gruppi di lavoro si è discusso della collaborazione operativa nei settori employer branding, recruiting e onboarding.

Un obiettivo importante è creare in futuro ulteriori offerte di formazione e aggiornamento, nonché nuove possibilità di networking per i collaboratori delle tre amministrazioni provinciali.

L’evento, organizzato per la prima volta in questa forma, vuole gettare le basi per un convegno Euregio su base regolare: una prossima edizione è già prevista in Alto Adige o in Trentino.

Il convegno è un risultato concreto del progetto Fit4Co CBO, finanziato nell’ambito del programma Interreg VI-A Italia-Austria 2021-2027 e dimostra come da idee locali possano nascere, grazie a un sostegno mirato, iniziative transfrontaliere di successo.

Al termine del convegno il segretario generale dell’Euregio Matthias Fink ha illustrato ai partecipanti la mostra interattiva presso l’Euregio Infopoint, offrendo uno sguardo sul mondo Euregio.

Ogni anno oltre 2.000 persone visitano l’ufficio Euregio di Innsbruck.

Scuole, associazioni e gruppi possono prenotare visite guidate in qualsiasi momento.

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