Di Luca Franceschi
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Una leadership orientata al futuro influisce in modo determinante sul modo in cui un’Amministrazione pubblica viene percepita in termini di efficienza, vicinanza ai cittadini e attrattività. La Giornata dei dirigenti 2026 dell’Amministrazione provinciale dell’Alto Adige, tenutasi il 10 aprile al NOI Techpark di Bolzano, ha posto al centro l’ulteriore sviluppo della leadership moderna.
Più di 200 dirigenti provenienti dai più svariati settori dell’Amministrazione provinciale – dagli uffici centrali alle scuole di musica, dal Servizio forestale al Catasto – hanno partecipato alla Giornata dei dirigenti dedicata al tema centrale “Leadership – tre anni dopo la riforma”. I partecipanti si sono confrontati su valori, atteggiamenti e strumenti concreti della leadership moderna, focalizzando l’attenzione su come essa possa essere ulteriormente sviluppata e adattata alle nuove esigenze a tre anni dall’approvazione della rispettiva riforma.
Un’Amministrazione efficiente ha bisogno di dirigenti che si assumano le proprie responsabilità e mettano al centro le persone, sottolinea il presidente della Provincia Arno Kompatscher. Una buona leadership non ha effetti solo a livello interno, ma va a vantaggio, in ultima analisi, di tutta la cittadinanza.
Dirigere significa anche rendere possibile lo sviluppo e promuoverlo attivamente, sia per i collaboratori che per l’organizzazione nel suo complesso, ha sottolineato l’assessora provinciale al Personale Magdalena Amhof. Le riforme degli ultimi anni offrono basi importanti in tal senso, ma devono essere costantemente approfondite.
Per il direttore generale Alexander Steiner, la Giornata dei dirigenti è un appuntamento importante, che nella sua sesta edizione di quest’anno ha riunito un numero di dirigenti mai visto prima. L’evento dimostra quanto potenziale ci sia nella collaborazione, rafforza la coesione e crea lo spazio per riflettere e lavorare insieme, attraverso il dialogo, a un’Amministrazione provinciale orientata al futuro e vicina ai cittadini. Dirigere significa anche fornire orientamento, creare fiducia e dare forma ai cambiamenti.
La novità di quest’anno è stata la formula dell’evento. Anziché le classiche conferenze, la Giornata dei dirigenti ha puntato consapevolmente sul dialogo, sui piccoli gruppi e sul lavoro comune. In questo modo sono emerse diverse prospettive, sono state condivise esperienze e sono stati sviluppati nuovi impulsi.
Nei gruppi di lavoro i partecipanti si sono occupati di questioni centrali per il futuro, a partire dalla legge sui dirigenti e dal contratto collettivo, passando per gli accordi sugli obiettivi, la valutazione delle prestazioni e la retribuzione basata sul rendimento, fino ad arrivare ai colloqui con i collaboratori, al New Work e all’attrattività dell’Amministrazione provinciale come datore di lavoro. Il direttore generale Steiner, l’assessora Amhof e il segretario generale della Provincia Eros Magnago hanno fornito ai dirigenti un feedback sulle proposte e sulle idee. All’evento sono stati accolti anche tutti i nuovi dirigenti dell’Amministrazione provinciale.
