(Fonte: Claudio Civettini) – Solatrix, cosa sta succedendo? Qualche scelta discutibile sta facendo saltare il banco della gestione del personale? Garantiti i servizi nella correttezza delle regole del lavoro e nel diritto dei pazienti? Si confermano le dimissioni della responsabile del personale? Quali le motivazioni?
Prendiamo atto della improvvisa protesta che ha fatto diventare un caso anche l’organizzazione interna della Solatrix per una gestione che parrebbe più al limite di una azienda di produzione, che non sanitaria.
Una situazione complessa, che è sempre stata coniugata in modo equilibrata ma che da un po’ di tempo, sembrerebbe sfuggita di mano, soprattutto nel momento in cui – come parrebbe da una attenta analisi – si sarebbe manifestato un chiaro sbilanciamento nella gestione delle risorse.
Situazione, forse generata partendo dalle dimissioni di un primario e dal taglio operativo conseguente, di figure mediche, che garantivano il giusto equilibrio tra entrate e dimissione, nel rispetto del protocollo dei ricoveri e dei costi riconosciuti.
Le conseguenze – almeno così lette – sembra non si siano fatte attendere, con la necessità di riequilibrare i conti, sovraccaricando in modo peraltro disarmonico, i carichi di lavoro, sia sul personale medico, sia su quello paramedico, infermieri e ausiliari compresi.
Passaggi, questi, non privi di criticità e che per ovvie ragioni abbisognano dunque di dettagliati chiarimenti per ottenere i quali – senza, sia chiaro, mettere in dubbio quella che è la valenza della Clinica in questione né, tanto meno, del personale che a vario titolo vi opera – si predispone e si presenta all’attenzione dell’Amministrazione provinciale un apposito atto ispettivo.
In allegato il comunicato stampa e l’interrogazione contenuta:
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