(Fonte: Ufficio stampa Consorzio comuni trentini) – Dotazioni organiche degli Enti locali: si chiede il turnover al 100 per cento.
I Comuni hanno fatto la loro parte e il comparto non può soffrire ulteriori riduzioni di organico. Dopo la cessazione di 200 posti in organico i Comuni chiedono il turnover al 100 per cento.
Il Consiglio delle autonomie ha espresso una serie di valutazioni in merito alle dotazioni organiche degli Enti Locali alla luce di quanto previsto dal Protocollo di intesa in materia di Finanza Locale per l’anno 2017. L’aula ha approvato una lettera con la quale si chiede alla Provincia il turnover al 100 per cento.
“Il nostro obiettivo – ha sottolineato l’assessore del Cal Mirko Montibeller – è quello di incidere in maniera migliorativa sulle sostituzioni, attualmente fissate al 25 per cento.
La Commissione che si è occupata di questo tema – ha specificato ancora – ha fatto una fotografia della situazione riferendosi a uno studio dell’università ma ragionando in maniera aggregata sui Comuni fino a 10 mila abitanti.
I dati confermano che i Comuni sono a un livello limite di organico e che, negli anni scorsi, hanno contribuito alla riduzione della spesa corrente in maniera evidente. La soglia attuale – ha concluso – non può essere ulteriormente abbassata. Rimane, comunque, l’obbligo da parte dei Comuni di dimostrare la sostenibilità della spesa”.
L’obiettivo è, dunque quello di ragionare con la Provincia chiedendo che già sull’anno corrente i Comuni fino ai 10mila abitanti possano prevedere le sostituzioni al 100 per cento e cioè uno sta a uno.
Fabrizio Inama, componente della Commissione, ha messo in evidenza il rischio di vedere abbassare i livelli di servizio.
“Il sistema pubblico ha fatto grossi sacrifici in passato – fatto – ed ora va chiarito definitivamente il ruolo degli Enti locali. Una decisione va presa – ha concluso – ricordando che i Comuni hanno la loro dignità”.
“Il discorso sui dipendenti pubblici – ha sintetizzato Claudio Soini, Sindaco di Ala – deve essere organico tra Provincia e Comuni ragionando come sistema unico, prevedendo, quindi, spostamenti strategici sia nell’uno che nell’altro senso”.
La norma attualmente permette di ragionare nell’ambito delle sostituzioni con modalità di suddivisione da gestire nelle Comunità.
Devono essere tenuti presente, inoltre, gli obiettivi di miglioramento della spesa.
