Giovedì 27 giugno le OO.SS. sono state convocate dal Presidente Maurizio Fugatti in merito all’a manovra di assestamento di bilancio della Provincia e le problematiche collegate al Contratto collettivo delle Autonomie Locali.
Presenti all’incontro, oltre al Presidente, l’assessore Spinelli, il Presidente dell’Apran Bolego, il Dirigente generale del Dipartimento personale e affari generali della Provincia Comper, la Presidente di Upipa Parolari con il consulente Moncher e le Organizzazioni sindacali FP CGIL, CISL FP, UIL FPL e Fenalt.
Il Presidente ha spiegato che nella manovra di assestamento del bilancio 2019 saranno previste delle risorse dedicate al personale del Comparto Autonomie Locali, circa 14.000 persone, per un totale di € 2.240.00,00; queste risorse serviranno a chiudere gli impegni contrattuali riferiti al triennio 2016/2018. Per quanto riguarda il vigente triennio contrattuale 2019/2021, il Presidente si è riservato una valutazione più puntuale riferita anche alla finanza pubblica provinciale, e di differire lo stanziamento nel Bilancio 2020 da elaborare nel prossimo autunno. Inoltre il Presidente ha illustrato l’impegno ad aumentare il fondo dedicato al personale, per procedere a delle assunzioni necessarie per l’espletamento dei servizi pubblici essenziali, riferiti sia all’assistenza che ai servizi sul territorio come quello della Gestione strade o Forestale, sacrificando ancora l’attività di back office
Tutte le organizzazioni sindacali hanno lamentato la scarsità di risorse e la mancanza di stanziamenti per il rinnovo del prossimo contratto collettivo, compreso il finanziamento dell’indennità di vacanza contrattuale già prevista dalla disciplina vigente.
La UIL FPL ha ricordato al Presidente e all’Assessore il forte impegno nel rinnovo dello scorso contratto collettivo, e che sono già codificate, ed in attesa di stanziamento, delle indennità specifiche per i vari settori particolari del comparto; in particolare abbiamo ricordato gli impegni sull’indennità dell’OSS, sul settore degli appalti pubblici, ma anche tutte quelle indennità degli accordi di settore che sono ferme da 10 anni e in attesa di revisione come ad esempio gli autisti di rappresentanza.
Riteniamo che questo stanziamento non dia risposte adeguate a tutte quelle categorie di personale che non hanno visto riconosciuta la loro specifica professionalità negli accordi sottoscritti ad ottobre 2018, e quindi abbiamo chiesto una valutazione tecnica puntuale per aumentare tale stanziamento.
Inoltre sulle dotazioni organiche avevamo chiesto una disamina puntuale sia sugli assetti organizzativi territoriali e sulle volontà organizzative della Giunta, che impattano sui servizi ai cittadini e quindi sulla necessità di personale dei vari Enti. Sulla questione non abbiamo ancora ricevuto risposta, e la Giunta sta ancora ragionando sull’assetto istituzionale del Trentino. Abbiamo ribadito la necessità di confrontarci appieno su tutti i servizi pubblici erogati dagli Enti, perché per fornire buoni servizi ai cittadini è necessario che dei dipendenti lavorino sulla parte burocratica e amministrativa, e che i due aspetti, operativo e burocratico, non procedono in modo separato.
Alla fine dell’incontro si è concordato sulla necessità di condividere e sottoscrivere un protocollo d’intesa che impegni le OO.SS. e la Giunta provinciale al prossimo rinnovo contrattuale e alla veloce chiusura degli impegni sul CCPL 2016/2018.
Approfittando della presenza dell’Assessore Spinelli, abbiamo chiesto di essere convocati a breve sul rinnovo del contratto provinciale della Ricerca pubblica sul quale abbiamo colto la sua disponibilità.
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Marcella Tomasi
Segretaria Prov.le UIL FPL Enti Locali
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