PARI OPPORTUNITA’: FEDRIZZI, IN CONSIGLIO PROVINCIALE SOLO IL 17% DI DONNE

Riceviamo e pubblichiamo integralmente il seguente comunicato stampa:

(Fonte: Ufficio stampa Consiglio Pat) – La Commissione provinciale per le pari opportunità ha presentato stamane la relazione annuale 2016. La relazione annuale della Commissione provinciale per le pari opportunità tra donna e uomo è stata diffusa stamane nel corso di una conferenza stampa presieduta da Simonetta Fedrizzi, presidente dell’organismo e dalle consigliere Claudia Loro e Giovanna Covi, rispettivamente “esperte” di lavoro e di cultura.

Mondo del lavoro, rappresentanza di genere nei luoghi decisionali, comunicazione in un’ottica di genere, violenza di genere, educazione alle relazioni di genere e promozione di una cultura paritaria le macroaree all’interno delle quali Fedrizzi ha inquadrato l’intensa attività svolta dalla Commissione nel 2016.

Accanto a queste, il tema “scottante” della democrazia paritaria sul quale si è particolarmente soffermata la Presidente, vista l’attenzione rivolta all’argomento dai cronisti e visto che da domani tornerà in aula il disegno di legge Maestri-Bezzi per l’introduzione della doppia preferenza, immobilizzato da mesi sotto il peso degli oltre 5000 emendamenti ostruzionistici delle minoranze.

L’approvazione di queste norme (che prevedono doppia preferenza di genere, liste a pettine e par condicio nelle comunicazioni politico-elettorali), oltre che un segno di civiltà, ha detto Fedrizzi, segnerebbe il passo verso una politica diversa e migliore, in un Consiglio provinciale dove le donne sono rappresentate solo al 17% e con una Giunta con una sola componente femminile.

Il quadro del mondo del lavoro lo ha illustrato Claudia Loro, che ha spiegato come le iniziative della Commissione orientate alla conciliazione dei tempi di vita personale e professionale e alla rimozione delle discriminazioni e dei fenomeni di mobbing, partano dall’analisi del quadro statistico. Anche in Trentino ci sono da questo punto di vista delle criticità: i numeri riferiti al 2015, fanno rilevare il divario del tasso di occupazione tra donne e uomini al 13,4%, con una forte crescita del lavoro part time involontario -e non certo come strumento di conciliazione- e l’incremento delle posizioni non qualificate delle lavoratrici sovra istruite.

Anche in Trentino, dove si registra una situazione migliore rispetto al resto d’Italia, è dimostrato che 1 donna su 4 abbandona il lavoro per dedicarsi ai figli e 3 donne su 5 sono costrette a lasciarlo a causa di una complessa serie di problemi come il costo dei servizi, la lontananza da casa, gli orari, in generale la scarsa flessibilità del lavoro.

Un altro dato significativo ci dice che il tasso di disoccupazione femminile rispetto a quello maschile in Trentino è del 64,7%, quando l’obiettivo europeo per il 2020 è fissato nel 75%. A questo si aggiungono la disparità di trattamento economico tra donne e uomini e le criticità sull’uso del congedo di maternità: siamo ancora lontani e c’è molto da fare per correggere le diseguaglianze nel mondo del lavoro, dunque.

Dal punto di vista delle attività culturali Covi ha illustrato i numerosi progetti avviati nel corso dell’anno appena trascorso finalizzati alla diffusione della cultura di genere anche a partire dal linguaggio e dai bambini.

Fedrizzi si è quindi soffermata sui progetti per l’anno in corso tra i quali ha segnalato l’attenzione allo sport, visto sotto un profilo di genere, ricordando come la Commissione abbia contribuito da questo punto di vista alla scrittura della recente riforma del comparto approvata dal consiglio provinciale.

Sulla violenza di genere, la Presidente ha ribadito il dato spaventoso secondo cui questa rappresenterebbe la prima causa di morte delle donne di età compresa tra i 14 e i 50 anni e la prima causa di malattia in generale (fonte OMS): non si può abbassare la guardia su questo punto che resta una delle priorità assolute dell’organismo.

Altro grosso argomento per il 2017 la medicina di genere, ovvero la considerazione del genere come determinante di salute. A questo proposito, Fedrizzi ha segnalato che la Commissione si renderà protagonista di una riflessione pubblica nell’ambito della prossima edizione del Festival dell’economia, dedicato al tema della “Salute diseguale”. Fedrizzi ha qui introdotto anche l’argomento del parto in analgesia e la battaglia della Commissione per l’introduzione di questa opportunità in tutti gli ospedali del Trentino.

Infine, Fedrizzi ha lodato le numerose associazioni che svolgono un ruolo strategico sul territorio e con le quali c’è un costante monitoraggio rivolto all’allargamento e al consolidamento della fitta rete già esistente.

 

 

 

In allegato il comunicato stampa:

PariOpportunità_RelazioneAnnuale-3aprile2017

 

 

 

 

In allegato il documento contenuto nel comunicato stampa:

SintesiRelazione2016

 

 

 

 

In allegato il documento contenuto nel comunicato stampa:

RELAZIONE ANNUALE CPO 2016. pdf

 

 

 

Foto: da comunicato stampa